Je wilt als bedrijf samenwerken met een basisschool
Jet-Net & TechNet helpt jouw bedrijf in contact te komen met basisscholen en een mooie samenwerking aan te gaan. We bieden informatie, activiteiten, materialen, tips en inspiratie. Die helpen je om ervoor te zorgen dat jong talent al vroeg op een positieve manier in aanraking komt met techniek en technologie. Daardoor wordt de kans groter dat ze later bewust kiezen voor een technische loopbaan. Zo geef je samen met het onderwijs een antwoord op de technische uitdagingen van de toekomst.
Oriëntatie
Ontdek de voordelen van het samenwerken met een basisschool
Door samen te werken met basisscholen bij jou in de buurt vergroot je de betrokkenheid van jouw omgeving bij jouw bedrijf en verbeter je het bedrijfsimago. Laat kinderen kennismaken met jouw bedrijf en technologie en breng het belang van techniek voor de maatschappij en voor de economie onder de aandacht.
Vroeg beginnen werkt!
Uit onderzoek blijkt dat kinderen tussen de 9 en 14 jaar zich al ideeën vormen over hun toekomstige loopbaan.
Waarom het slim is om kinderen al vroeg kennis te laten maken met techniek en technologie!
Als jouw bedrijf kinderen laat zien hoe leuk techniek is, kan elke jongen of meisje dit meenemen in een toekomstige keuze voor een richting of opleiding. Wie weet zijn dit wel jouw werknemers van de toekomst.
5 redenen voor samenwerking met basisscholen
Waarom investeren in jonge kinderen?
Met jouw bedrijf kun je eraan bijdragen dat kinderen én hun ouders ook de mogelijkheden in de techniek in beeld krijgen. Hieronder 5 redenen waarom je zou moeten investeren in jonge kinderen.
- Techniek in beeld brengen
- Toekomstmogelijkheden schetsen
- Investeren in imago
- Leren van kinderen
- Kennis overdragen
Tips en inspiratie
Een bedrijfsbezoek of gastles organiseren die kinderen bijblijft, hoe doe je dat? Laat je inspireren door het bedrijfsbezoek van beddenfabrikant Auping.
Hoe jonger kinderen in aanraking komen met de mogelijkheden van techniek, hoe groter de kans dat ze later voor een loopbaan in de techniek kiezen. Met gastlessen en bedrijfsbezoeken kun je de betrokkenheid van de omgeving bij jouw bedrijf vergroten en het bedrijfsimago verbeteren. Je kunt laten zien welke rol jouw bedrijf in de regio speelt.
Vind een school
Hoe kom je in contact met een basisschool in de buurt?
Wil jouw bedrijf graag contact leggen met basisscholen in de buurt? Wij geven je een aantal tips.
Via je eigen medewerkers
Via je eigen medewerkers
Vraag rond bij je eigen medewerkers: naar welke basisscholen gaan hun zoons en dochters? Medewerkers kunnen vervolgens helpen met het leggen van het eerste contact.
Via je netwerk
Via je netwerk
Ben je lid van een ondernemersvereniging, verbonden aan een lokale bedrijvenkring of betrokken bij een ander zakelijk netwerk? Vraag eens rond bij collega-bedrijven of zij al contacten hebben met basisscholen. Mogelijk levert dat een ingang op – of kunnen jullie gezamenlijk optrekken om scholen te benaderen en leerlingen te bereiken.
Via jouw regiocoördinator
Via jouw regiocoördinator
Samenwerken doe je niet alleen. Onze regiocoördinatoren staan klaar om met je mee te denken. Zij helpen je bij het aangaan van een vruchtbare samenwerking met basisscholen in jouw buurt.. De regiocoördinatoren hebben een groot netwerk en spreken zowel de taal van het onderwijs als het bedrijfsleven. Door die combinatie kunnen zij je helpen samen activiteiten op te zetten.
Handige tips
Wil jouw bedrijf graag contact leggen met basisscholen in de buurt maar weet je niet hoe? Een paar tips om dit te doen.
Aan de slag
Met een basisschool aan de slag? Hoe pak je dat aan?
Wil jouw bedrijf in de toekomst meer jong technisch talent aantrekken? Organiseer dan eens een bedrijfsbezoek voor basisscholen in jouw regio. Hoe jonger kinderen in aanraking komen met de mogelijkheden van techniek, hoe groter de kans dat ze later voor een loopbaan in de techniek kiezen. Jet-Net & TechNet helpt je met handige tips, checklists en een draaiboek bij het organiseren van een geslaagd bedrijfsbezoek!
Organiseer een bedrijfsbezoek
Organiseer een bedrijfsbezoek
Een bedrijfsbezoek kan ervoor zorgen dat jonge kinderen een breder en positiever beeld krijgen van een loopbaan in de techniek. Als jouw bedrijf kinderen laat zien hoe leuk techniek is, kan elke jongen of meisje met ongeacht welke achtergrond dit meenemen in een toekomstige keuze voor een richting of opleiding. Wie weet zijn dit wel jouw werknemers van de toekomst! Maar hoe pak je dat aan?
Ontdek de organisatie tools
Ontdek hier tips, een draaiboek en een checklist
Een geslaagd bedrijfsbezoek organiseren begint met een goede voorbereiding. Een deel daarvan ligt bij de school, maar je kunt als bedrijf ook allerlei praktische zaken regelen om het bezoek soepel te laten verlopen. Waar moet je aan denken en wat mag je zeker niet vergeten? We helpen je graag alvast vooruit met tips, een handige checklist en een opzet voor een draaiboek.
Tips en inspiratie
Wat deden andere bedrijven?
Geef een rondleiding door jouw bedrijf en eindig met een leuke en leerzame activiteit. Ideeën voor opdrachten nodig? Laat je inspireren door bedrijven die je voor gingen.
Inspiratieverhaal: TechnoDiscovery
Leerlingen prikkelen om technische uitdagingen aan te gaan, ook al denken ze misschien dat techniek niets voor hen is? Bij TechnoDiscovery in Ede slagen ze daar in samenwerking met het basisonderwijs goed in! Lees hoe deze samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid en basisscholen erin slaagde om met de ‘7 werelden van techniek’ als inspiratiebron binnen een half jaar na haar start al meer dan 1000 leerlingen aan het onderzoeken en experimenteren te krijgen.
Doe mee aan een event!
Vakkanjer Junior
Vakkanjer Junior is een uitvindwedstrijd voor leerlingen uit groep 7 en 8. Leerlingen ontwikkelen innovatie ideeën en bedenken oplossingen voor een echte uitdaging van een echte opdrachtgever. Als bedrijf neem je actief deel aan Vakkanjers als coach van een team. De coach geeft feedback op het idee of ontwerp en kan het team ook verder helpen.
Johan Laros, Commercieel Directeur van Drukkerij Altorffer deed vorig jaar met zijn bedrijf mee aan Vakkanjer Junior:
“Vooral voor bedrijven die schreeuwen om personeel is het essentieel om de deuren voor kinderen te openen: dat heeft zoveel meer impact en is veel goedkoper dan ze op latere leeftijd proberen te werven. Wij deden 25 jaar geleden al bedrijfsbezoeken en ik kan me nog goed herinneren dat een jongetje tegen zijn moeder zei ‘mama, hier ga ik later werken’. Die jongen is 15 jaar lang onze collega geweest. Zo zie je maar: kinderen jong laten zien en ervaren wat techniek is, werkt.”